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  上海承盛自2002年至今,已经有12周年的历史!在这12年里,我们公司从最开始的艰难起步,到如今,年营业额愈千万,期间经历了漫长而艰辛的过程!在这九年的实际经营管理中,在公司的每个不同时期,我们都在不断的反思和总结既往的一些成功和失败的体验,思想和经营理念也在不断得到提升!在这长期的经营管理中,上海承盛也在形成自己独有的经营文化体系,并将在以后的经营管理中不断阐释和健全!

  我公司的企业文化是:互爱 责任 长青 分享

互爱

 

  我们提倡公司同事之间,家庭成员之间,以及和外界的各类人的相处过程中,要以互爱为前提,提倡和谐的工作和生活交往模式!

 

责任

 

  在现实生活中,我们每天都在承担不同的责任!我们所要求的是要勇于承担责任!

 

长青

 

  从公司层面来讲,就是企业要做大做强,生命之树长青,要做成百年直至跨世纪企业!这就要求公司及其成员需成为一个不断学习和创新的学习型组织!

 

分享

  我们提倡“公司即我家”的快乐工作氛围,共同分享工作所带来的快乐,共同分享经营劳动成果!

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